1.具有高度的责任心和敬业精神,具有良好的团队合作精神,抗压力强,致力于能力的不断提升,
2.具有优良的职业道德操守,无任何不良记录和违规违纪行为,且有志于在互联网新媒体发展。
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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